日前，人社部會同財政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》。通知明確，從2019年1月1日起，將深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準上調(diào)至最低工資標準的90%;將深度貧困地區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補貼標準由50%提高到60%;將深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼申領(lǐng)條件由累計參保繳費滿3年放寬到滿1年。
《通知》中明確，深度貧困地區(qū)包括“三區(qū)三州”，即西藏、四省藏區(qū)、南疆四地州和四川涼山州、云南怒江州、甘肅臨夏州等地區(qū)，以及省定深度貧困地區(qū)。
人社部失業(yè)保險司有關(guān)負責人表示，去年9月，人社部會同財政部要求各地逐步將失業(yè)保險金提高到最低工資標準的90%，本次《通知》將深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準直接提高到政策上限，是提升失業(yè)人員生活保障水平最直接的方式，能夠有效降低因失業(yè)致貧、返貧的風險。
同時，《通知》規(guī)定，在深度貧困地區(qū)將企業(yè)穩(wěn)崗補貼標準由50%提高到60%。據(jù)了解，穩(wěn)崗補貼政策是指對依法參保企業(yè)，采取措施不裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，由失業(yè)保險基金給予不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額50%的穩(wěn)崗補貼，主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。政策實施3年多來，有約116萬戶次企業(yè)領(lǐng)到補貼614億元，惠及職工1.3億人次。此次將標準提高10個百分點，有利于進一步優(yōu)化營商環(huán)境，吸引更多企業(yè)到深度貧困地區(qū)投資，從根本上增加就業(yè)機會，吸納和保障更多貧困人員就近擇業(yè)、就地就業(yè)。
此外，將深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼申領(lǐng)條件由累計參保繳費滿3年放寬到滿1年。人社部有關(guān)負責人表示，對繳費年限的放寬，“三區(qū)三州”符合技能提升補貼申領(lǐng)條件的人數(shù)將增加70%。
該負責人還指出，目前來看，失業(yè)保險基金支付風險總體安全可控。自2015年起，為減輕企業(yè)負擔，失業(yè)保險總費率連續(xù)四次降低，由3%普降至1%，雖然征繳收入大幅下降，但累計結(jié)余仍然充足。(記者 解麗)
責任編輯：
