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醫(yī)患溝通既要固守底線 也要多些理解擔當

2021-11-12 09:16:17 來源:中國青年報

11月9日,北京市第二中級人民法院召開發(fā)布會,對該院近年來審理的典型醫(yī)療糾紛案件進行了介紹。二中院調(diào)研發(fā)現(xiàn),由于涉及傷殘甚至死亡,醫(yī)患矛盾較為尖銳,化解矛盾的難度要大于其他民事案件。其中,醫(yī)務(wù)人員與患者溝通不及時、不充分,導(dǎo)致雙方不信任增加,容易引發(fā)糾紛。二中院呼吁,醫(yī)院應(yīng)建立和完善醫(yī)患溝通制度。

無論是這幾起典型案件,還是其他醫(yī)療糾紛案件,只要醫(yī)院或醫(yī)生被判擔責,皆因違反了相關(guān)法律條款。《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》第十三條、第十七條,《病歷書寫規(guī)范》第十條,《侵權(quán)責任法》第五十五條等法律條款,明確規(guī)定了醫(yī)生的告知義務(wù)與溝通方式,因醫(yī)生沒有履職盡責而導(dǎo)致醫(yī)療損害,法律就會出手干預(yù)。法律守護的是患者的基本權(quán)利,這條底線一旦被突破,患者的知情權(quán)與選擇權(quán)將無法得到保障,診療行為將充滿風險。

不過,僅僅滿足于“不違法”,醫(yī)患溝通很難確保通暢,醫(yī)患互信關(guān)系也難以建立。在很多醫(yī)療糾紛案件中,醫(yī)務(wù)人員無須擔責或只需承擔微小責任,但患者和家屬的不滿情緒高漲,兩者落差很大。其原因在于:在“不違法”這條底線之上,存在巨大的灰色區(qū)域。在此區(qū)域內(nèi),法律管不了,患者的訴求又無法得到滿足,就只能申請再審,或?qū)ふ移渌S權(quán)途徑。醫(yī)療糾紛案件的再審率和信訪率高,根源也在于沒有處理好這個灰色區(qū)域內(nèi)存在的糾紛。

只想守住“不違法”的底線,不愿意往關(guān)系融洽、溝通順暢方向更進一步,此類想法在個別缺乏擔當?shù)尼t(yī)務(wù)人員當中確實存在。告知書一份不少,談話一次都不省略,規(guī)定動作都完成,卻只是照章辦事,缺乏同理心,導(dǎo)致溝通的效果大打折扣。讓患者更為難的是,有的醫(yī)生常常替患者劃定幾個可選項,然后一股腦兒將選擇權(quán)交給患者。如此看似充分保障了患者的知情選擇權(quán),在法律上挑不出任何毛病,卻因缺乏充分的溝通和細致的指導(dǎo),容易讓患者陷入難以選擇的困境當中,也使醫(yī)療風險大增。假如雙方最終因為診療效果而打官司,常常造成難以化解的矛盾糾紛。

其實,醫(yī)患溝通在依法行事的基礎(chǔ)之上,仍有進一步作為的空間。醫(yī)學理論艱深,普通人掌握這些知識有難度,醫(yī)務(wù)人員既有責任也有能力與患者深入溝通,向患者普及知識,替患者拿主意。近年來,醫(yī)療系統(tǒng)出現(xiàn)不少順暢溝通的典型案例,如醫(yī)務(wù)人員通過漫畫向患者普及知識并進行交流、通過微信群對出院患者實施院外指導(dǎo)等。這些好做法不能靠法律約束,而是要通過法律之外的力量,激勵醫(yī)務(wù)人員自覺引領(lǐng)患者拾級而上,醫(yī)患溝通的深度與效果均同步提高。

也要看到,醫(yī)療過程充滿不確定性風險,醫(yī)務(wù)人員知無不言、替患者果斷決策,也存在一些顧慮。為了避免決策出錯自惹麻煩,部分醫(yī)務(wù)人員不敢替患者決斷,也是醫(yī)患溝通難以深入和細化的一個重要原因。為此,患者和家屬要建立更健康、更科學的醫(yī)療觀念,對醫(yī)生的履職行為要有更多理解,對醫(yī)療風險也要有合理的認識和包容。此外,司法與行政層面的醫(yī)療容錯機制同樣必不可少,如此才能減少醫(yī)務(wù)人員的顧慮,為醫(yī)患大膽溝通和果斷決策掃清障礙。

近年來,醫(yī)患共同決策這一醫(yī)療模式日益受到業(yè)界推崇。共同決策需要醫(yī)患雙方坦誠相待,進行深入細致和無盲區(qū)的溝通,使患者和家屬有能力和機會參與到?jīng)Q策過程中。共同決策既帶有醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)性,又加入了患者的想法與要求,不僅能讓診療效果更有保障,也更契合患者的實際情況。尤為可貴的是,患者全程參與了決策,自然更愿意分擔可能存在的風險。醫(yī)患共同決策模式若能不斷完善并得到普及,醫(yī)患互信就會達到一個全新的高度。

暢通醫(yī)患溝通渠道、筑牢醫(yī)患互信基礎(chǔ)是一個動態(tài)過程,僅僅靜態(tài)地守住依法行事的底線,做得再好也只能做一個“合格生”,無法達到優(yōu)等水平。固守底線是為了“再上層樓”,底線由法律劃定,“上樓”的推動力,則源自醫(yī)德修養(yǎng)與行業(yè)規(guī)范。完善醫(yī)患溝通制度、創(chuàng)新溝通方式、涵養(yǎng)擔當精神、增進相互理解與包容,方能使醫(yī)患互信呈現(xiàn)螺旋式上升趨勢。

關(guān)鍵詞: 也要 既要 底線

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