為什么今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)會大幅增加呢？五地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元

隨著遼寧省近日宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，至少已有22個(gè)地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海、深圳、浙江、天津、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元。為何會有不同檔次的最低工資?最低工資是否包含“五險(xiǎn)一金”?上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有啥影響?快隨小編一起來看看吧!

22地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)入12月，浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)自12月1日起調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔。遼寧省近日也宣布自2018年1月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

至此，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，至少已有上海、浙江、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、貴州、黑龍江、江西、寧夏、甘肅、遼寧、湖南、青海以及深圳市等22個(gè)地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

記者發(fā)現(xiàn)，2017年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量較2016年大幅增加。數(shù)據(jù)顯示，2016年只有9個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

為什么今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)會大幅增加呢?中國勞動學(xué)會副會長蘇海南對記者表示，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年可調(diào)整一次。去年中國經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，而今年中國經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)中向好，企業(yè)經(jīng)營狀況改善，再加上去年多數(shù)地區(qū)沒調(diào)整，因此，今年上調(diào)最低工資的地區(qū)有所增加。

五地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，目前，上海、深圳、浙江、天津、北京這五個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)邁入2000元大關(guān)。

其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元，為全國最高;深圳次之，為2130元;浙江第三，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān)，達(dá)到2050元;北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元。

與企業(yè)工資指導(dǎo)線不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)被視為一項(xiàng)硬性指標(biāo)，是在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位必須依法支付給勞動者的報(bào)酬。記者從地方人社系統(tǒng)獲悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，對于低收入人群來說受益最大，這其中最直接效應(yīng)就是各類社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)也將隨之上調(diào)，包括最低生活保障補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等的發(fā)放。

與此同時(shí)，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度也趨于平穩(wěn)。人社部公布的數(shù)據(jù)顯示，“十二五”期間，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅達(dá)到13.1%。截至今年10月份，全國調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的17個(gè)省份，平均調(diào)增幅度為10.4%。

業(yè)內(nèi)專家表示，社會平均工資水平的提高，除了綜合考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)、低收入勞動者的生活狀況等因素，還因勞動力市場供求關(guān)系已發(fā)生變化。未來，勞動力市場求過于供的狀況仍將繼續(xù)。不論是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還是社會整體工資水平，漲幅都將和經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng)。

為何會有不同檔次的最低工資?

細(xì)心的人可以發(fā)現(xiàn)，在同一個(gè)省區(qū)市，卻有著不同檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這是為什么呢?

原來，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

不過，記者注意到，一些省份開始將幾個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)歸并為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。如，青海省此次調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由西寧市、海東市1250元，海北州、海南州、黃南州1260元，海西州、果洛州、玉樹州1270元，全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元。

最低工資是否包含“五險(xiǎn)一金”?

記者發(fā)現(xiàn)，每次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，不少網(wǎng)友會問：最低工資里包不包括 “五險(xiǎn)一金”呢?

對此，各地規(guī)定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內(nèi)。如，北京、上海明確，勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

而貴州等地則明確，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

蘇海南認(rèn)為，不包含“五險(xiǎn)一金”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其 “含金量”更高。因?yàn)橛萌藛挝恍枰硇兄Ц?，對于勞動者來說，拿到手的工資也就更多。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有啥影響?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐步上調(diào)，會產(chǎn)生什么影響?在蘇海南看來，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，對保障和改善低收入工薪勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活非常重要，同時(shí)也會帶動其他崗位工資水平、加班工資計(jì)算基數(shù)等提高。

同時(shí)，與最低工資掛鉤的一些待遇標(biāo)準(zhǔn)也會相應(yīng)上漲。根據(jù)人社部、財(cái)政部今年印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。按照90%這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，隨著最低工資提高，其當(dāng)?shù)氐氖I(yè)金標(biāo)準(zhǔn)也會水漲船高。

蘇海南表示，總體來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整要遵循適度、適當(dāng)?shù)脑瓌t，一方面要保障低收入工薪勞動者及其贍養(yǎng)人口的生活水平不因物價(jià)上漲等因素而下降，并努力使之與社會平均工資等形成恰當(dāng)比例關(guān)系;另一方面，也必須考慮企業(yè)的承受能力，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不影響企業(yè)正常經(jīng)營，協(xié)調(diào)和平衡好勞資雙方的利益。

中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系主任喬健判斷，近年來我國經(jīng)濟(jì)增速略有放緩，但支持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的發(fā)展條件和潛力仍較大。“十三五”時(shí)期，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將圍繞城鎮(zhèn)低收入勞動者家庭生活水平確定，總體上仍會保持溫和增長趨勢。

原標(biāo)題：22地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這五地超2000元

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