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市值跌破4000億,二把手請辭,魏建軍準(zhǔn)備好了?

2022-02-02 13:39:01 來源:騰訊網(wǎng)

賽道越清晰,未來的確定性就越高。

比亞迪董事長王傳福曾經(jīng)說過:“2021年將是我國快速發(fā)展的元年,行業(yè)格局將加速調(diào)整,百年變革從春秋時期即將進(jìn)入戰(zhàn)國時代。”

寧德時代董事長曾毓群也曾說過:“未來5年,鋰電池市場將迎來井噴期?!?/p>

當(dāng)下,對于每一個中國車企和新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)而言,都是一次彎道超車的機(jī)會,但是風(fēng)險(xiǎn)同樣巨大,因?yàn)槊恳淮渭夹g(shù)的變革都會催生出新的企業(yè),一些跟不上步伐的企業(yè)就會被無情地淘汰。

2月1日,市場消息稱阿斯頓·馬丁將在2026年前淘汰內(nèi)燃機(jī)汽車,這就意味著傳統(tǒng)車企轉(zhuǎn)型新能源的速度會越來越快。

可以預(yù)見,未來五年新能源車企、傳統(tǒng)車企以及新能源產(chǎn)業(yè)鏈的替代將會進(jìn)一步提速,而變化和升級將會成為車企的核心關(guān)鍵詞。

過去的兩年里,同特斯拉一道不少車企都出現(xiàn)了十倍以上的漲幅。其中國產(chǎn)車?yán)?,長城和比亞迪算是佼佼者,但相比于比亞迪,長城汽車卻顯得異常地“低調(diào)”,一方面這是一種態(tài)度,另外一方面也是對于自身發(fā)展的聚焦。

虎年前夕,長城汽車內(nèi)部發(fā)生了一場比較大的人事變動。

1月24日,長城汽車發(fā)布公告稱,公司董事會收到了公司副董事長、總經(jīng)理王鳳英,執(zhí)行董事楊志娟的書面辭職報(bào)告。

辭職之后,王鳳英繼續(xù)擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù),楊志娟繼續(xù)擔(dān)任公司生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)中心總經(jīng)理助理職務(wù)。

對于王鳳英的辭職,長城汽車表示,這屬于公司的正常董事?lián)Q屆,各自負(fù)責(zé)的工作不會調(diào)整。實(shí)際上,在外人眼中,這是一場對于未來的“冒險(xiǎn)”。

1989年,魏建軍的叔叔魏德良因車禍去世,給他留下了一家創(chuàng)辦了五年的合資企業(yè)長城工業(yè)。為了叔叔,也為了家族,時年24歲的魏建軍挑起了大梁,扛起了這家處于破產(chǎn)邊緣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

為了延續(xù)公司的壽命,前幾年長城工業(yè)只能做一些簡單的改裝車生意。1991年,21歲的王鳳英加入長城,兩年之后她便被魏建軍提拔為銷售總經(jīng)理。

兩人這種搭檔關(guān)系一持續(xù)就是三十年。

1996年,長城汽車研發(fā)出了第一代皮卡車長城迪爾,由于價格只有六七萬,“低廉”的價格加上車本身就結(jié)實(shí)耐用,所以這款車型很快就為長城汽車圈了一波粉,而這款車同樣也讓王鳳英一戰(zhàn)成名。

僅僅用了兩年時間,這款車型就以年銷7000輛的成績成為了行業(yè)冠軍。

1998年,保定南大園鄉(xiāng)政府開始了長城汽車的第一次股權(quán)改革,這一次魏建軍取得了25%的股權(quán)。一年以后,魏建軍又以800萬元的價格取得了長城汽車21%的股權(quán),就這樣魏建軍成為了長城汽車的控股股東。

2000年,長城開始向SUV領(lǐng)域拓展。2002年,長城就推出了一款售價只有7.78萬元的SUV——賽弗。推出一年之后,這款車型就成功地成為了SUV市場的前三名。

2003年,長城汽車沖擊IPO,并很快在港交所上市。此時,王鳳英也建議魏建軍進(jìn)入轎車領(lǐng)域。她說:“如果長城不做轎車,外界就會認(rèn)為長城是個邊緣性的企業(yè),不入主流?!?/p>

此后魏建軍聽從了王鳳英的建議,開始向轎車領(lǐng)域拓展,但讓兩人沒想到的是,這一次他們的策略失靈了,第一款轎車“精靈”的市場反應(yīng)遠(yuǎn)低于預(yù)期。當(dāng)時王鳳英回憶,2008年長城已經(jīng)花了100億在轎車領(lǐng)域,而且推出了五六款車型不管是質(zhì)量還是性能都非常出眾,但就是打不開市場。

后來在外部咨詢公司的建議下,砍掉了轎車業(yè)務(wù),深度專注SUV市場。聚焦SUV之后,長城汽車找到了屬于自己的路,2011年至2021年,哈弗SUV連續(xù)11年成為了中國SUV的銷量冠軍。

但是這并不意味著,長城汽車就徹底安全了。2018年,長城汽車爆發(fā)了一波離職潮,從WEY品牌CEO嚴(yán)思離職,到長城汽車副總經(jīng)理郝建軍離職,再到后來的劉智豐離職、WEY品牌營銷總經(jīng)理柳燕離職、歐拉品牌總經(jīng)理寧述勇離職,一時間這家老牌車企也陷入了留不住人的窘境。實(shí)際上,如果比較細(xì)心你會發(fā)現(xiàn),也是從這一年起,王鳳英在公開場合露面的也少了很多。

2020年12月,王鳳英在“福布斯中國女性領(lǐng)袖論壇”上曾回顧了長城汽車30年的歷史,她說她只做對了三件事:

第一,讓企業(yè)做減法;

第二,讓決策有共識;

第三,讓執(zhí)行不走樣。

“資本不會一直感性,也不會一直理性”,這是特斯拉給豐田上的最貴的一堂課,也是資本給魏建軍上的最深刻的一堂課。

魏建軍曾表示:“作為傳統(tǒng)車企,我們也在向蔚來、特斯拉、小鵬等新勢力學(xué)習(xí)?!比缃?,這三家車企的市值均低于長城汽車3690億的市值(長城汽車市值最高達(dá)近6500億),這也側(cè)面證明了長城汽車的行業(yè)地位,但對比行業(yè)15倍左右的市盈率,長城汽車47.8倍的市盈率仍然明顯偏高。

2021年6月長城汽車2025戰(zhàn)略發(fā)布會上,魏建軍也曾提出:“中國汽車品牌的機(jī)會只有一次”。他認(rèn)為,因?yàn)榇翱谄诜浅6?,所以只有在這三至五年的時間里,快速放大優(yōu)勢,才有可能在新能源和智能化這個新賽道上領(lǐng)跑。

如今,對于長城企業(yè)來說,一年128萬輛總銷售量、12.7萬輛新能源銷量還不足以讓這家企業(yè)在未來的新能源戰(zhàn)場上躺贏,所以變革就成了第一要務(wù),而企業(yè)的變革往往都是從人開始,因此長城的“二把手”王鳳英辭任董事就可能是最關(guān)鍵的第一步。

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