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焦點資訊:豐田皇冠:15代是終結(jié),16代是開始

2022-07-20 09:42:16 來源:騰訊網(wǎng)

7月15日,豐田全球首秀了全新皇冠。而且這次展示的不僅僅是一款車,而是一個家族。倒是頗有點出人意料。


(資料圖)

早在幾個星期前,豐田就已經(jīng)開始通過社交媒體預熱全新皇冠的一些信息。那些圖片展示的是一輛Crossover車型。與之前皇冠給人的印象差別之大,令人詫異。結(jié)果在臺上亮相的居然是四輛車,更是有點超乎想象的意思了。

要說這場發(fā)布會,除了皇冠家族集體亮相之外,其背后的故事倒是更值得我們品味一番。

從零開始、從一到四

在發(fā)布會開場的講話中,豐田章男親自回顧了之前15代皇冠車型的發(fā)展歷史。然后他打了個比方。他說,“如果和日本歷史做比較,日本的最后一個封建王朝(江戶幕府)恰巧也延續(xù)了15代。我決定無論怎樣,都要為皇冠開啟一個全新的時代”。然后,豐田章男向新皇冠開發(fā)團隊提出了這樣一個問題:為什么我們不能回到出發(fā)原點,然后認真地考慮下一代皇冠到底應該是什么樣子的?

聽了這些話之后,新皇冠開發(fā)團隊開始以“重回歷代主查的理念”為起點,重新審視到底什么是皇冠。

至于具體開發(fā)的過程,豐田中型車內(nèi)部公司總裁中島博樹(Hiroki Nakajima)做出了較為詳細的講解。其實最開始,中島團隊還是打算以改款的方式研發(fā)新皇冠。但方案卻被豐田章男給否了。如上所述,豐田章男讓中島團隊從零出發(fā),認真思考,并且明確說不一定非要采用改款的形式。

豐田中型車內(nèi)部公司總裁中島博樹(Hiroki Nakajima)

于是,中島團隊轉(zhuǎn)變思路,重新開始第16代皇冠的研發(fā)工作。經(jīng)過重新溫習歷代主查的理念,中島團隊了解到,歷代主查秉持的都是“革新與挑戰(zhàn)”的精神,卻并沒有賦予車輛的外形和驅(qū)動方式以任何定式,反而是中島團隊自己給自己設定了限制,束縛了手腳。

解放思想之后,以能為今后的顧客帶來微笑為目標,中島團隊開發(fā)出來的便是Crossover車型。這一大膽的想法終于得到了豐田章男的批準。正當團隊準備沿著這個方向繼續(xù)前進時,豐田章男又給出了一個新課題:為什么不考慮再做一臺轎車呢?這話讓中島有點發(fā)懵,但很快他就明白過來,正是因為他們能從皇冠的原點出發(fā)思考問題,豐田章男才會提出這個新課題。

很快,受到啟發(fā)的中島團隊又提出兩款全新的車型:掀背車和旅行車,這樣才能滿足用戶越來越多樣化的需求。于是皇冠家族正式成型。

四款新車、四個性格

皇冠家族的這四款新車各有各的特點。

預計最先上市的Crossover車型是轎車和SUV的融合體。整體設計語言較為新穎,車身通過型面而非線條來塑造精致感。貫穿式的頭燈和尾燈也很有電動車的味道。車身顏色也有新選擇,尤其是雙色車身,更能體現(xiàn)出新皇冠的與眾不同。

內(nèi)飾也主打簡潔風格。液晶儀表和中央液晶屏均為12.3英寸,能提供各種信息。因為座墊較高,所以上下車很方便,視野很開闊。

動力方面,采用的是2.4T渦輪增壓發(fā)動機混動系統(tǒng)和2.5升自然吸氣發(fā)動機混動系統(tǒng)。搭配6速自動變速箱。全系裝備E-Four四驅(qū)系統(tǒng)(高配車型裝備E-Four Advance系統(tǒng))。據(jù)透露,2.4T的混動系統(tǒng)能爆發(fā)350馬力和550牛 米的動力。

駕駛方面,這臺Crossover基于TNGA-K平臺打造,與凱美瑞、亞洲龍同源。前麥弗遜、后多連桿的懸掛結(jié)構(gòu),配合高剛性車身,再加上較為高大的身材和尺寸更大的輪胎,因此具備獨特的轎車駕控感。

第二款車型是Sports。這款運動型SUV的外觀設計富有情感和創(chuàng)造力。乘坐舒適,操控便利,能夠提供敏捷動感的駕乘體驗。

接下來是轎車(Sedan)。這臺轎車可以被看作是一輛正統(tǒng)的皇冠。相比老款車型,它的外觀設計煥然一新。與此同時還具備高品質(zhì),高舒適性。據(jù)說車內(nèi)能達到飛機頭等艙般的水平。

最后是旅行車(Estate)。雖然叫旅行車,但其實這是一臺突出功能性的SUV。它有著成熟的內(nèi)飾氛圍以及富有柔韌性的駕駛感受,是一款偏生活的車型。它的后部座椅靠背可以放倒,為車主提供大容積的裝載空間,因此算得上是旅行車和SUV的混合體。

以上的這四款車型都統(tǒng)稱為“皇冠”。新皇冠家族將以Crossover車型為起點,在接下來的一年半內(nèi)會依次推出其他三款車型。

四車齊發(fā)并不容易

在中島看來,同時開發(fā)4款車型的難度還是挺大的。不過好在豐田的管理制度提供了可能性。他所在的中型車內(nèi)部公司是豐田的一種新制度。這種內(nèi)部公司制(in-house company system)始于2016年。在各個內(nèi)部公司中,有著熱愛自己負責的車型并且以汽車為優(yōu)先考慮的人們。他們的使命就是根據(jù)自己的意思做決定,然后行動。對于中島來說,作為中型車內(nèi)部公司的總裁,皇冠是他的第一優(yōu)先考慮。他需要將自己的責任和判斷執(zhí)行下去,要將之前視為理所當然的開發(fā)流程進行修正,同時要徹底削減浪費的部分,以保證資源的有效利用。這個制度將車型規(guī)劃和開發(fā)流程等工作整合在一個團隊內(nèi)部,由此提高了全體員工的專業(yè)水平,溝通也變得比以往更緊密。

另外一個可能性,就是TNGA。經(jīng)過10年的時間,TNGA經(jīng)過不斷改進也變得更加成熟,它為新皇冠的誕生打下了基礎(chǔ)。與此同時,TNGA賦予設計師以極大的靈活性。例如皇冠Sports就擁有專屬的底盤和更大的輪圈尺寸。

不再做本土品牌

在發(fā)布會的最后,豐田章男再次上臺,宣布新款皇冠將在40個國家和地區(qū)進行銷售,并且預計年銷量能達到20萬輛。其實一直以來,皇冠更多地是一個日本本土品牌。即便在全球最重要的美國汽車市場,皇冠車型也于1972年正式退出。這些年來,皇冠最大的海外市場恐怕就得算是中國了。

然而,在豐田章男看來,經(jīng)過70年的發(fā)展,皇冠已經(jīng)成為了日本富裕和尊嚴的象征。在經(jīng)歷了輝煌與磨難之后,全新開發(fā)的皇冠家族聚集了當前日本的尖端技術(shù)和人力物力。因此,新皇冠有能力、也應該再次向世界發(fā)起挑戰(zhàn)。如果皇冠能被全世界人民所喜愛,能夠助力日本的活力復蘇,那就沒有比這更令人高興的事了。

關(guān)于新皇冠的幾點思考

首先,皇冠從一個車型演變成了一個家族,這的確有點出人意料。但從其背后卻能看出豐田敢于突破自己的勇氣。如中島所說,打破思維定勢成為了關(guān)鍵。凡事都應該回到出發(fā)的原點去思考,而不要自己束縛手腳——這是皇冠蛻變的最根本因素,也是每個企業(yè)應該時刻保有的初心。

其次,新的組織制度保證了中島團隊能夠集中精力于皇冠項目。在獲得了相應授權(quán)的前提下,中島團隊可以更好地整合資源、提升效率,同時也減少了資源浪費、避免了推諉扯皮。正所謂誰主管、誰負責。

最后,在發(fā)布會上,中島講到自己經(jīng)常想起豐田章男的一句話:“不做世界第一,而是做當?shù)刈詈玫钠髽I(yè)(Let’s aim to be the best in town, not the best in the world)”。這不由得讓我想起國內(nèi)造車新勢力們的豪言壯語——動輒就腳踩500萬以內(nèi)的豪車。全球最大汽車企業(yè)的總裁,說話尚且比較謙虛,剛剛發(fā)展沒幾年的造車新勢力們,是不是也應該靜下心來,先做到全國最好,然后再去拯救全世界?

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