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調(diào)查顯示今年應屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)比例上升|當前快看

2023-05-07 17:08:12 來源:中國青年報

中國青年報客戶端訊(中青報·中青網(wǎng)記者 王聰聰)5月5日發(fā)布的《2023大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示,今年應屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)比例上升,自由職業(yè)比例下降;求穩(wěn)心態(tài)持續(xù)上升,對大企業(yè)的偏好回升。

該報告由智聯(lián)招聘發(fā)布,調(diào)研時間為3月中旬至4月中旬。報告顯示,2023屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例從去年的50.4%上升到57.6%,慢就業(yè)比例也從去年的15.9%上升到18.9%。與此同時,選擇自由職業(yè)的比例從去年的18.6%下降到13.2%,選擇國內(nèi)繼續(xù)學習的比例從去年的9.3%下降到4.9%。

在影響應屆生選擇就業(yè)去向的因素中,就業(yè)壓力、經(jīng)濟形勢、所學專業(yè)為TOP3,分別為74.6%、57.9%、54.7%,較去年分別上升27個、22.3個、18.6個百分點,院校背景、家庭經(jīng)濟狀況、長輩意見等內(nèi)部因素影響程度較低。


【資料圖】

從偏好的企業(yè)類型看,國企仍是畢業(yè)生首選,占比46.7%,較去年上升2.3個百分點,且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。選擇民營企業(yè)的占比為12.6%,較去年下降4.8個百分點,連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。

對于企業(yè)規(guī)模的選擇,今年中型企業(yè)仍為畢業(yè)生首選,占比48.6%,較去年上升3.5個百分點。選擇大型企業(yè)的畢業(yè)生占比25%,較去年高8.1個百分點,與2021年持平。選擇小微企業(yè)的比例為26.4%,較去年下降11.6個百分點。

從期望就業(yè)行業(yè)來看,2023屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的比例為25%,較去年小幅回升0.9個百分點,與21年基本持平;汽車/生產(chǎn)/加工/制造的占比為8.1%,較去年上升2個百分點。與此相反,房地產(chǎn)/建筑、教培行業(yè)占比進一步收縮,分別為5.2%、5.5%,連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。

對于畢業(yè)生期望的就業(yè)城市等級來看,一線及新一線城市占比均為30%,二、三線城市分別占比26.7%、10.2%,四線、五線城市占比則均不足2%。分學歷來看,碩博畢業(yè)生對新一線城市的偏好更明顯,占比40.5%,較偏好一線城市的占比高出9.2個百分點,且高于總體10.5個百分點。

從畢業(yè)生求職關(guān)注的因素看,薪酬福利仍是首要關(guān)注點,占比69.3%。穩(wěn)定性的占比為40.7%,排名第二,較去年上升4.5個百分點,連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。與畢業(yè)生期望的企業(yè)類型及企業(yè)規(guī)模數(shù)據(jù)相吻合,畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)明顯,穩(wěn)定性越來越成為找工作時關(guān)注的重要因素。

2023年春招季過半,截至4月中旬,在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中,50.4%已收獲offer,較去年提升3.7個百分點。從求職畢業(yè)生的學歷來看,大專、碩博求職畢業(yè)生中,獲得offer的比例分別為54.4%、 56.7%,較總體分別高出4個、6.3個百分點;本科求職畢業(yè)生中拿到offer 的比例為47.5%,較總體低2.9個百分點。

從院校及學歷交叉來看,普通本科院校的碩士求職畢業(yè)生中,獲得offer的比例為50.5%,較雙一流碩士(65.9%)低15.4個百分點,甚至較雙一流本科畢業(yè)生(54.3%)低3.8個百分點。

近年來,考研人數(shù)逐年增加,為追逐更高的學歷,出現(xiàn)很多“逆向考研”人群。報告提示,就調(diào)研數(shù)據(jù)來看,普通本科院校的碩士畢業(yè)生較雙一流的本科畢業(yè)生,在找工作中并無明顯優(yōu)勢,甚至會降低成功率。所謂“逆向考研”教育回報率低,追求碩士學歷需有更周全的考慮。

來源:中國青年報客戶端

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