1、市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位： 為了嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休制度，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)、浙組〔1995〕12號(hào)、浙人政〔1998〕141號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位到達(dá)退休年齡工作人員退休手續(xù)辦理實(shí)行督辦。
2、現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、從2003年6月份起組織人事部門將對(duì)到達(dá)退休年齡的人員下發(fā)督辦退休手續(xù)通知，各單位接到督辦退休手續(xù)通知后，應(yīng)將到達(dá)退休年齡工作人員的退休手續(xù)辦理情況及時(shí)抄報(bào)市委組織部、市人事局、市編辦。
3、 二、重申辦理退休手續(xù)程序：到達(dá)國(guó)家法定退休年齡（周歲）的人員，都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請(qǐng)。
(資料圖片僅供參考)
4、各單位人事部門對(duì)本單位到達(dá)退休年齡的人員，在其到達(dá)退休年齡的前一個(gè)月通知本人，到達(dá)退休年齡的下月辦完有關(guān)退休手續(xù)，再下月改發(fā)退休費(fèi)。
5、 三、對(duì)沒有列入市財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)的單位，要根據(jù)市編辦申報(bào)增人計(jì)劃要求，每年如實(shí)上報(bào)《當(dāng)年到達(dá)國(guó)家法定退休年齡人員名單》。
6、 四、對(duì)《當(dāng)年到達(dá)國(guó)家法定退休年齡人員名單》中的人員如發(fā)生職務(wù)、工作變動(dòng)和延長(zhǎng)退休年齡的，本單位人事干部要按程序及時(shí)辦理有關(guān)變更手續(xù)。
7、并填寫《當(dāng)年到達(dá)國(guó)家法定退休年齡人員情況變更表》，務(wù)必在變動(dòng)的下月10日前報(bào)市人事局工資福利與退休人員管理處修改有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、 五、對(duì)接到督辦通知書后，單位無正當(dāng)理由，拒不辦理的，予以通報(bào)，并暫緩其單位人員的增加，核減其單位工資總額計(jì)劃，對(duì)納入市財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)的單位停發(fā)其單位應(yīng)退休人員的工資。
9、對(duì)到達(dá)法定退休年齡人員辦理退休手續(xù)實(shí)行督辦工作，是嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)干部人事管理的一項(xiàng)具體措施。
10、各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要引起高度重視，既要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，又要切實(shí)做好深入細(xì)致的思想工作和各項(xiàng)管理工作。
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