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昨日，大鵬新區(qū)召開“助企專員”隊伍集中培訓動員會，對“千名組工萬名干部助企行”工作（下稱“助企行”工作）進行再動員、再部署、再培訓。記者從會上獲悉，大鵬新區(qū)依托“助企行”工作56個專項服務小組，每個小組至少遴選配備1名“助企專員”，全覆蓋對接新區(qū)256家“四上企業(yè)”、重點科研院所，其中對重點企業(yè)及2022年新區(qū)此次新區(qū)推出的“助企專員”制度，將依托“一套機制、兩支隊伍、三張清單”，推動企業(yè)訴求有力有效解決。一套機制指的是建立企業(yè)訴求“提出-受理-承辦-督辦-銷號-回訪”全程服務流程，形成受理、轉辦、反饋閉環(huán)工作機制。由“助企專員”全程跟進企業(yè)訴求辦理情況，能現(xiàn)場解決的馬上解決，協(xié)調(diào)不了的按程序反饋上報，做到“事事有回應、件件有落實”。兩支隊伍指的是組建一支“助企專員”隊伍，還組建一支“首席承辦員”隊伍，由11個訴求處理功能組牽頭單位分別指定1名科級領導干部作為該小組的“首席承辦員”，專項對接處理“助企專員”反饋的企業(yè)訴求，進一步暢通專項服務小組-“助企行”秘書處-訴求解決功能組溝通渠道。為了更好地理清職責和提升效率，新區(qū)整理出了“三張清單”。一是訴求清單，將企業(yè)產(chǎn)業(yè)空間、政務服務、人才支撐、教育醫(yī)療、住房保障、用工保障、綜合營商、融資保障、法律支持、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等11個方面訴求細分為48類事項；二是服務清單，建立服務臺賬，實時記錄服務開展情況，包括服務企業(yè)名稱、服務時間、服務內(nèi)容、服務成效。對企業(yè)提出的難點痛點等問題和訴求信息要重點記錄；三是聯(lián)絡清單，新區(qū)256家“四上企業(yè)”、重點科研院所等每家確定1名工作人員作為企業(yè)聯(lián)絡員，由新區(qū)69名“助企專員”主動對接，實現(xiàn)常態(tài)化溝通聯(lián)絡。據(jù)了解，組建“助企專員”隊伍是推動新區(qū)“助企行”走深走實的有力抓手，也是壓實助企責任、增強助企力量的重要舉措。會議要求，各單位要凝聚“把企業(yè)的事當作自己的事”“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”的共識，全力支持保障“助企專員”開展工作，形成“一人助企、全局跟進、精準服務”的工作格局。同時，要堅持“全區(qū)一盤棋”，加強整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合，對本單位職責范圍的問題訴求，全力全程跟進解決。
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