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可持續(xù)時(shí)尚|企業(yè)董事會(huì)性別平等步調(diào)正在放緩,時(shí)尚產(chǎn)業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?_每日熱門

2022-12-05 09:43:33 來(lái)源:騰訊網(wǎng)

非營(yíng)利性女性組織 WOB 最新發(fā)布的 2022 年報(bào)告指出,女性平均占據(jù)上市公司董事會(huì)席位的 28%,其中有色人種女性僅占 6%。

報(bào)告中還指出,上市公司董事會(huì)性別多元化發(fā)展的步伐也在放緩。WOB 報(bào)告前言中寫道:“按照目前的速度,諸多上市公司在未來(lái)十年內(nèi),都無(wú)法實(shí)現(xiàn)董事會(huì)席位的性別平等或多樣性?!?/strong>

此外在觀察 2021 年 6 月至 2022 年 6 月期間的進(jìn)展時(shí),羅素 3000 指數(shù)公司(美國(guó)最大的一些上市公司)中女性在董事會(huì)中占比也僅上升 2%,而前兩年上升 3%。與 2021 年下半年相比,2022 年上半年女性獲得董事會(huì)席位的比例下降了 8%。


【資料圖】

但報(bào)告也帶來(lái)了一些好消息。WOB 指出,董事會(huì)中有三名或三名以上女性的上市公司,和兩性占比各一半的上市公司,數(shù)量首次超過(guò) 50%,那些董事會(huì)中沒(méi)有女性的公司下降到了 2%。

那么對(duì)于時(shí)尚和美容行業(yè)等專注于消費(fèi)品的小型私營(yíng)公司情況如何呢?在這一領(lǐng)域沒(méi)有性別平等的規(guī)定,也沒(méi)有公眾監(jiān)督來(lái)推進(jìn)這一領(lǐng)域的發(fā)展,董事會(huì)中的女性占比更加不容樂(lè)觀。這也是 WOB 女性項(xiàng)目致力于改善的地方。

WOB 聯(lián)合創(chuàng)始人 Sheryl O"Loughlin 曾親身經(jīng)歷職場(chǎng)兩性不平等狀況。擔(dān)任董事會(huì)職務(wù)時(shí),她會(huì)欣然應(yīng)公司要求推薦女性求職者,但后來(lái)公司卻不愿意雇傭女性職員。

WOB 董事會(huì)主任 Brianna Rizzo 也說(shuō)道:“現(xiàn)在的情況漏洞百出。我們需要更多的女性進(jìn)入董事會(huì),而現(xiàn)實(shí)是,如果我一個(gè)女性身處董事會(huì)后,事實(shí)上只是達(dá)成了名義上的性別平等,并不會(huì)有下一步?!?/p>

這便透露出有關(guān)社會(huì)性別平等廣泛存在的問(wèn)題——雖然不乏各類推動(dòng)女性進(jìn)入董事會(huì)的項(xiàng)目、組織和倡議,但性別平等似乎僅僅停留在名義上的平等。因此,Brianna Rizzo 建議,何不把所有權(quán)交還給風(fēng)險(xiǎn)資本和私募股權(quán)基金呢?把推動(dòng)兩性平等作為一個(gè)商業(yè)問(wèn)題來(lái)思考呢?

為了確保更多女性進(jìn)入董事會(huì)席位中,并且讓公司意識(shí)到性別多樣性為公司發(fā)展帶來(lái)的長(zhǎng)久利益,WOB 聯(lián)合包括 L Catterton 和 VMG Partners 等風(fēng)險(xiǎn)資本方盒私募股權(quán)基金贊助商,也包括 The Honey Pot Company、Aden + Anais 和 Glo Skin Beauty 在內(nèi)的品牌合作伙伴正共同努力。

Brianna Rizzo 還說(shuō)道,80% 的家庭用品和消費(fèi)品都是由女性購(gòu)買,快消公司要想走近顧客,就必須聆聽女性的聲音。所以為什么不讓消費(fèi)者主體——也就是女性管理者進(jìn)入董事會(huì)呢?

同時(shí),隨著商界一線女性群體不斷壯大,WOB 正在幫助她們?cè)诙聲?huì)發(fā)聲。

Brianna Rizzo 還表示,如果在融資前引入人才,不是能更好地幫助公司吸引資金嗎??jī)?yōu)秀的女性領(lǐng)導(dǎo)者一直都在,一直都在等待被發(fā)掘,我們需要給他們機(jī)會(huì)。尤其是一家公司剛上市時(shí),想在股市獲得優(yōu)秀表現(xiàn),更是如此。

那到底是什么阻礙了更多女性走進(jìn)董事會(huì)呢?不管是在上市公司還是私營(yíng)公司,或許偏見都從未消除。

她說(shuō)道,“女性群體早已經(jīng)準(zhǔn)備好,在建立、塑造、成就品牌的過(guò)程中,女性作出出了非凡貢獻(xiàn)--她們?cè)瓿蛇^(guò)數(shù)百萬(wàn)美元的營(yíng)銷預(yù)算,制作資產(chǎn)損益表,為團(tuán)隊(duì)招賢納士上百人……” Brianna Rizzo 表示,自己真正期待的是能夠徹底消除偏見,全方位認(rèn)識(shí)到女性價(jià)值。WWD

撰文Tara Donaldson

編輯 杜明偉

圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)

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