唱好“雙城記”、共建經(jīng)濟(jì)圈。重慶緊扣國(guó)家重要先進(jìn)制造業(yè)中心總體目標(biāo)，以高端化、智能化、綠色化為方向，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。作為“主力軍”“領(lǐng)頭羊”的央企，不僅對(duì)重慶城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提升和內(nèi)陸開放高地建設(shè)等方面發(fā)揮著極為重要的推動(dòng)作用，更如同一面鏡子，引導(dǎo)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，向標(biāo)桿靠近。
(資料圖片)
近日，在重慶市經(jīng)濟(jì)信息委的組織下，上游新聞?dòng)浾咦哌M(jìn)長(zhǎng)安汽車旗下深藍(lán)汽車，破解這家央企的引才密碼。
5月9日，在長(zhǎng)安汽車兩江工廠一廠區(qū)總裝車間內(nèi)，無(wú)人小車穿梭運(yùn)料，機(jī)械手臂與工作人員配合無(wú)間，繁忙作業(yè)，一輛輛深藍(lán)SL03陸續(xù)下線。
“通過(guò)智能裝備加持，車間每分鐘能生產(chǎn)一臺(tái)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車。”相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，不僅如此，智能化的生產(chǎn)，正讓汽車實(shí)現(xiàn)千人千面。以前，為了緊跟市場(chǎng)節(jié)奏，不斷推出新車或是改款車?，F(xiàn)在，以廠區(qū)總裝車間為例，有大批量的柔性個(gè)性化定制導(dǎo)入，例如深藍(lán)SL03，選裝組合可達(dá)4萬(wàn)余種，定車后可透明展現(xiàn)制造、發(fā)運(yùn)全過(guò)程。
數(shù)據(jù)顯示，4月深藍(lán)SL03交付量7756輛，累計(jì)交付突破5萬(wàn)輛，在新能源汽車紅海里，一往無(wú)前。
樹標(biāo)桿、建體系，人才規(guī)模倍增漂亮數(shù)據(jù)背后，離不開人才的支持。截至目前，深藍(lán)擁有在職員工超3000人，近兩年引才2000多人，規(guī)模倍增。核心領(lǐng)域引才1000多人，占比50％，主要集中在四電、新營(yíng)銷、產(chǎn)品定義及品牌等領(lǐng)域。
相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在引才過(guò)程中也遇到不少挑戰(zhàn)，比如如何引入更具競(jìng)爭(zhēng)力的高學(xué)歷年輕人才。
深藍(lán)汽車的做法是：領(lǐng)軍人物標(biāo)桿打造。
除此之外，深藍(lán)也會(huì)為高級(jí)人才成立專家工作室。目前，已建立三個(gè)專家工作室，分別在電芯開發(fā)、電池集成、軟件開發(fā)等領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，以矩陣團(tuán)隊(duì)的方式助力深藍(lán)汽車夯實(shí)智造底座，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。
目前，深藍(lán)汽車高級(jí)人才隊(duì)伍規(guī)模已躍居新能源汽車第一梯隊(duì)，并已建立起梯度人才培養(yǎng)、項(xiàng)目人才培養(yǎng)、專業(yè)人才培養(yǎng)、綜合人才培養(yǎng)等多維度培訓(xùn)體系，激發(fā)內(nèi)部活力。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，深藍(lán)汽車作為央企中的一員，將發(fā)揮央企擔(dān)當(dāng)，在產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才、平臺(tái)建設(shè)等方面深入融合，持續(xù)為地方賦能，讓更多的優(yōu)質(zhì)資源在重慶這片土地上生根發(fā)芽，茁壯成長(zhǎng)?！拔覀円呀?jīng)和多所高校達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同孵化人才，為重慶打造世界級(jí)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群添磚加瓦?！?/p>
上游新聞?dòng)浾吆罴淹ㄓ崋T楊洋
（文章來(lái)源：上游新聞）
上一篇：【2023打卡中國(guó)】外國(guó)網(wǎng)紅走進(jìn)“清明上河圖” 在開封來(lái)一場(chǎng)“穿越”之旅（組圖）|全球聚看點(diǎn)
下一篇：護(hù)士節(jié)策劃|ICU護(hù)士朱藝雯：全身插滿管子的阿婆對(duì)我說(shuō)：“你好像很累”…… 天天關(guān)注
責(zé)任編輯：
