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運(yùn)輸資源倒掛 今年鼓勵(lì)反向春運(yùn)

2019-12-30 14:59:16 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

國(guó)家發(fā)改委等部門12月18日公布《關(guān)于全力做好2020年春運(yùn)工作的意見》。意見指出,鐵路要進(jìn)一步強(qiáng)化12306網(wǎng)站技術(shù)防控,發(fā)揮候補(bǔ)購(gòu)票等有效手段,維護(hù)公平的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票秩序,做好電子客票試點(diǎn)推廣等工作,推行回空方向列車票價(jià)優(yōu)惠措施,鼓勵(lì)“反向春運(yùn)”。

一年一度的春運(yùn)即將到來(lái)。每年春節(jié),許多在外地工作的人們都要提著大包小包,千里迢迢趕回家鄉(xiāng)和家人團(tuán)聚。近年來(lái),“反向春運(yùn)”悄然興起。在城市打拼的上班族不再執(zhí)著于搶春運(yùn)回家的火車票,而是把父母和子女從老家接過(guò)來(lái),一起在城里過(guò)年。

“反向春運(yùn)”的出現(xiàn),原因是多方面的。在客觀上,有春運(yùn)運(yùn)輸資源倒掛的因素。一票難求的情況下,一些人開始反其道而行之,換一種過(guò)年團(tuán)聚的方式。在主觀上,也折射出公眾理念的轉(zhuǎn)變。隨著社會(huì)的發(fā)展,故土難離的觀念逐漸淡化,越來(lái)越多的人開始認(rèn)同,只要家人聚在一起,在哪里過(guò)都是團(tuán)圓年。

“反向春運(yùn)”雖然是自然形成的,意義卻不容小覷。對(duì)于城市來(lái)說(shuō),更多的外來(lái)務(wù)工人員留城過(guò)年,可以避免勞動(dòng)力短缺,保障春節(jié)期間商品和服務(wù)的正常供應(yīng)。對(duì)于交通運(yùn)輸來(lái)說(shuō),不僅能有效緩解集中返鄉(xiāng)的壓力,還能在一定程度上利用春節(jié)期間被閑置的資源。對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō),留在城市過(guò)年既逆向躲開了春運(yùn)交通的高峰,又能讓家人體會(huì)到自己所在城市的風(fēng)光,還可以延長(zhǎng)團(tuán)聚的幸福時(shí)光。鑒于“反向春運(yùn)”帶來(lái)的多贏效應(yīng),有必要在公眾自行選擇的基礎(chǔ)上加以因勢(shì)利導(dǎo),讓“反向春運(yùn)”成為趨勢(shì)和潮流,釋放出更大的正能量。

此次,鼓勵(lì)“反向春運(yùn)”被首次寫入春運(yùn)工作指導(dǎo)意見,正式進(jìn)入有關(guān)部門的決策視野。交通運(yùn)輸部門不再只是旁觀者,而成為了推動(dòng)者。推行回空方向列車票價(jià)優(yōu)惠措施,無(wú)疑具有很強(qiáng)的吸引力,從農(nóng)村到城市過(guò)年,火車票不僅好買而且還便宜,相信不少人都會(huì)怦然心動(dòng),認(rèn)真考慮今年在哪里過(guò)年。與票價(jià)優(yōu)惠的實(shí)際價(jià)值相比,鼓勵(lì)“反向春運(yùn)”的導(dǎo)向價(jià)值更為重要,它向人們傳遞出積極信號(hào),引導(dǎo)個(gè)體與社會(huì)同頻共振,共同解決春運(yùn)難題。

當(dāng)然,鼓勵(lì)“反向春運(yùn)”不應(yīng)是鐵路部門的獨(dú)角戲,而需要有關(guān)部門和全社會(huì)形成合力。首先,從交通來(lái)看,票價(jià)優(yōu)惠不應(yīng)限于火車票,公路、水運(yùn)、民航都應(yīng)積極推出優(yōu)惠政策,在運(yùn)用價(jià)格杠桿盤活運(yùn)力資源的同時(shí),提高反向團(tuán)圓的性價(jià)比,讓利于民。

其次,有關(guān)部門要精心準(zhǔn)備文化大餐,發(fā)放各種旅游“禮包”,讓反向春運(yùn)一族不虛此行。團(tuán)聚不是過(guò)年的唯一主題,人們更看重的是“年味”。公共文化設(shè)施和旅游景點(diǎn)不妨對(duì)外來(lái)務(wù)工人員及其家屬免費(fèi)或優(yōu)惠開放,社區(qū)多組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)和聯(lián)歡活動(dòng),提高娛樂(lè)性、群眾性、參與性,讓到城里過(guò)年的老人和留守兒童能夠樂(lè)在其中。

此外更重要的是,要完善教育、醫(yī)療、社保等公共福利,幫助外來(lái)務(wù)工人員增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感。“此心安處是吾鄉(xiāng)”,如果外來(lái)務(wù)工人員真正融入這座城市,將之視為自己的第二故鄉(xiāng),反向過(guò)年就會(huì)成為一種常態(tài)。

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